Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Løn- og Lønningskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en detaljeorienteret og organiseret Løn- og Lønningskoordinator til at administrere og overvåge vores lønprocesser. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at alle medarbejdere modtager deres løn rettidigt og korrekt, samt at alle lønrelaterede opgaver overholder gældende lovgivning og interne politikker. Du vil arbejde tæt sammen med HR- og finansafdelingerne for at sikre en gnidningsfri lønadministration.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løn, håndtering af skattefradrag, sociale ydelser og pensionsbidrag samt besvarelse af medarbejderes spørgsmål vedrørende løn. Du vil også være ansvarlig for at vedligeholde nøjagtige lønregistre og sikre, at alle data er opdaterede og i overensstemmelse med gældende regler.
For at få succes i denne rolle skal du have en stærk forståelse af lønprocesser, skatteregler og arbejdsmarkedslovgivning. Erfaring med lønsystemer og regnskabssoftware er en fordel, ligesom evnen til at arbejde med fortrolige oplysninger med høj integritet.
Vi leder efter en person, der er analytisk, detaljeorienteret og har fremragende kommunikationsevner. Du skal kunne arbejde selvstændigt samt samarbejde effektivt med forskellige afdelinger. Hvis du har erfaring inden for lønadministration og ønsker at arbejde i en dynamisk organisation, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og behandle løn for alle medarbejdere
- Sikre overholdelse af skatte- og arbejdsmarkedslovgivning
- Håndtere pensionsbidrag og sociale ydelser
- Besvare medarbejderes spørgsmål om løn og ydelser
- Vedligeholde nøjagtige lønregistre og dokumentation
- Samarbejde med HR og finansafdelingen om lønrelaterede opgaver
- Forberede lønrapporter og analyser til ledelsen
- Identificere og løse eventuelle lønrelaterede fejl eller uoverensstemmelser
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration og lønsystemer
- Kendskab til skatte- og arbejdsmarkedslovgivning
- Stærke analytiske og organisatoriske evner
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med høj integritet
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Erfaring med regnskabssoftware og Excel
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Detaljeorienteret og struktureret tilgang til arbejde
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandling?
- Har du erfaring med specifikke lønsystemer?
- Hvordan håndterer du fejl i lønudbetalinger?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en kompleks lønrelateret udfordring?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i skatte- og arbejdsmarkedslovgivning?
- Hvordan samarbejder du med HR og finansafdelingen?
- Hvilke strategier bruger du for at sikre overholdelse af lovgivning?
